HT Laserin Hannu Teiskosen vinkit henkilöstön sitoutuneisuuden ja hyvinvoinnin varmistamiseen

Valtakunnallisella yrittäjäpalkinnolla palkitun HT Laserin perustaja, hallituksen puheenjohtaja Hannu Teiskonen kertoo vinkkinsä henkilöstön sitoutuneisuuden ja hyvinvoinnin varmistamiseen.

  1. Laita työturvallisuus aina ykköseksi. Töistä on palattava kotiin jopa terveempänä. Sama pätee työuran jälkeiseen aikaan.
  2. Reagoi nopeasti. HT Laserilla tieto työtapaturmista tai läheltä piti -tilanteista, sekä miten ne jatkossa estetään, jaetaan tehtaiden kesken. Kannustamme tuomaan esiin riskipaikkoja ja palkitsemme siitä.
  3. Perehdytä ja kouluta. Älä unohda esimiesten roolia, vaan tarjoa heille tarvittavaa koulutusta oman työnsä tueksi. Meillä jopa uudet tuotantoyksiköiden johtajat aloittavat perehdytyksensä tuotannon töistä.
  4. Rakenna perheystävällisiä käytäntöjä. Tue työntekijöiden työn, perhe-elämän ja vapaa-ajan yhteensovittamista joustavasti ja paikallisesti.

Lue HT Laserin yritystarina täältä.